Синдикат запослених у „Шумама Републике Српске“ саопштио је да се радници по трећи пут ове године суочавају са ситуацијом да немају овјерене здравствене књижице због кашњења за уплату доприноса за здравство.
Наводе да дуговања постоје према Пореској управи РС, општинама, извођачима радова и другим добављачима.
„Плате за 95 одсто свих запослених радника су на минималном нивоу, а и такве минималне плате се исплаћују са кашњењем. Сада је период када је производња и реализација шумских дрвних сортимената највећа. Шта нас тек очекује у зимском периоду када се реализација ШДС значајно смањи“, питају се радници.
Додају да из предузећа одлазе стручни радници, а њихова мјеста попуњавају нестручни, а подобни.
„Кадрови који се налазе у овим институцијама не бирају се по стручној способности и знању већ првенствено по страначкој припадности и препорукама двопрерађивачког лобија. По истом принципу постављају се и руководећи кадрови у Организационим дијеловима“, наводи се у саопштењу.
Сматрају да се продајна политика треба мијењати. Предлажу да се домаћим предузећима дају уговори за 50 одсто производа, а да се сва остала количина понуди тржишту како за бодоване купце тако и за све остале, као и за купце из окружења.
„Због изражене неликвидности неопходно је укидање одложеног плаћања, јер смо свједоци да неликвидно предузеће даје робу на одложено плаћање ликвидним дрвопрерађивачима, а са друге стране касни са исплатом за извршене радове извођачима радова“, упозоравају из синдиката.
Напомињу да се продаја путем лицитације не спроводи иако је то пракса у земљама у окружењу.
„Због свих ових мањкавости у којима послујемо питамо се да ли је циљ да се ово Предузеће доведе у ситуацију да пропадне и да једини излаз буде концесија овог Предузећа, а овим путем Вас упозоравамо да су концесије шумарстава у окружењу резултирале тоталним уништењем тог ресурса и радикалним смањењем броја радника“, наводи се у саопштењу.
