Синдикат Шумског газдинства Бањалука је на ногама. Мимо прописаних процедура, радницима иза леђа припрема се нова систематизација по којој би број запослених био смањен за 44 људи.
Практично то значи да би сваки трећи радник ове шумарије добио отказ.
Ово је само дио “шире приче” по којој би око 1.000 радника Јавног предузећа “Шуме Републике Српске” требало да добију отказ, или да оду у пензију прије него што су по закону обавезни, а све то уз “стимулативне отпремнине” за које нико не зна ни колике ће бити, ни ко ће их платити.
“Шуме РС” су, наиме, познате по вишку запослених и мањку новца. Акумулирани губитак предузећа је око 150 милиона, а ако се томе дода кредит од 50 милиона, укупни минус је невјероватних 200 милиона КМ.
Ипак, упућени тврде да се, и у Бањалуци и у остале 32 организационе јединице, проблеми тренутно не рјешавају него – додатно компликују.
– Не знам која је то паметна глава смислила и како мисле да се, како они у управи кажу, “ријеше” толиких радника, а да не прекрше Закон о раду и колективни уговор – каже саговорник Српскаинфо, добро упућен у дешавања у бањалучкој шумарији.
Додаје да откази могу изазвати колапс у производњи, али и талас тужби, које би радници, редом, добили на суду, а то значи да би им Шуме РС, морале исплатити одштете и вратити их на посао.
– Не зна се ни који би извршиоци и по којој шеми били проглашени технолошким вишком. Не би нас изненадило да вишак буду шумарски инжењери и техничари и радници који раде на одјелима, а да опет буду поштеђени они који су запослени “преко штеле” – додаје наш саговорник.
Уствари, званично се ништа не зна. Незванично, синдиклацима су “птичице шапнуле” да је у управу јавног предузећа Шуме РС упућен приједлог нове систематизације радних мјеста у Шумском газдинству Бањалука.
Процурила је информација да би, по том приједлогу, у бањалучкој шумарији требало да се “број извршилаца” са садашњих 158, смањи на 114.
У синдикату су свјесни да вишак радника, реално, постоји и та прича није од јуче, али како кажу, нису очекивали да им се “иза леђа ради о глави”.
Наиме, знајући у каквом су сосу, синдикалци и управа бањалучке шумарије су раније формирали комисију за израду приједлога систематизације, у којој је предсједник синдикалне организације један од кључних чланова.
Међутим, та комисија, као ни Синдикална организација, није била укључена у израду спорног приједлога, по којем би 44 људи били технолошки вишак.
Саши Добричанину, вршиоцу дужности директора ове шумарије, синдикалци су, након хитног састанка, послали неколико незгодних питања. Одговоре очекују данас, до краја радног дана.
Како се наводи у записнику, који је у посједу Српскаинфо, питали су га ко је саставио спорни приједлог систематизације и по чијем налогу, зашто је синдикат искључен из тог процеса и да ли је в.д. директор самоиницијативно послао овај приједлог у управу Шума РС.
Добричанин је, иначе, од раније познат јавности, а нарочито читаоцима Српскаинфо, јер је једини директор шумарије, који је по струци “правник унутрашњих послова”, или у преводу човјек који је завршио вишу школу за полицијског инспектора.
На позицију је, наравно, дашао по партијској линији, и по томе није никакав изузетак. Изузетно је то што по стручној спреми не испуњава ни минимум формалних услова за директорску позицију и што је данас “главнокомандујући” у шумарији која има 35 шумарских инжењера.
Добричанин је, подсјећамо, секретар бањалучког Градског одбора Ђокићеве Социјалистичке партије.
