Не морате градити зграде или соларне електране да бисте постали милионер у Републици Српској. И трговцима сасвим добро иде. Прошле године су инкасирали добит од укупно 472 милиона КМ и народски речено добро омастили брке.
Подсјећамо, сви привредни субјекти у Српској су, према подацима Агенције за Агенције за посредничке, информатичке и финансијске услуге (АПИФ), лани згрнули рекордну добит, која износи више од 4,3 милијарде КМ.
Трговци су се пласирали прилично високо на табели привредника са најбрже растућим приходима и профитом.
Када се погледа ранг листа најуспјешнијих трговачких предузећа, испада да је у Српској најуносније продавати патике и осталу спортску опрему.
На листи најуспјешнијих трговачких фирми у 2025. години води “Спорт Висион” Бијељина, који се бави продајом спортске опреме. Бијељинци су остварили скоро 55 милиона КМ добити.
Слиједе 2 компаније које тргују, старински речено, мјештовитом робом: “Фруцта-Траде” Дервента са 26,6 милиона КМ, те “Лебурић-комерц” Прњавор са 17,7 милиона КМ добити.
У великој четворки је и “Молсон Цоорс БХ” Бањалука, фирма која се бави прометом пића, првенствено пива, и која је остварила годишњи профит већи од 21 милион КМ.
Занимљиво је да, за разлику од републичког просјека, који указује на све мањи број запослених, број радника у сектору трговине расте и тренутно их у овој бранши ради око 18.000.
Иако су својим послодавцима зарадили милионску добит, трговачки радници се не могу похвалити бог зна каквим платама. Према подацима завода за статистику РС просјечна плата запослених у трговини је 2025. износила 1.327 КМ, што је за 200 КМ мање од укупног републичког просјека.
Велимир Рудић, предсједник Синдиката трговине, угоститељства и пољопривреде РС, наводи да су плате у трговини ниже за око 15% у односу на републички просјек, што је један од разлога велике флуктуације запослених у овој бранши. Примјетан је, каже, и недостатак радне снаге.
– Истовремено, профит послодаваца у трговини порастао је за више од 20 % у 2025. у односу на претходну годину. Пораст профита потврдио је оно на шта Синдикат одавно упозорава: да је раст цијена прекомјеран и економски неоправдан, што уз повећање добити послодаваца, доводи и до урушавања животног стандарда становништва – каже Рудић за Српскаинфо.
Додаје да су и плате запослених у трговини порасле, али да је раст цијена то анулирао.
– Послодавци покушавају да нађу ријешење за недостатак радне снаге увођењем два слободна дана у седмици и сличним мјерама, али то није довољно – сматра Рудић.
Истиче да су у трговинским ланцима, гдје постоји организован синдикат, радници у бољој ситуацији, него тамо гдје синдиката нема, мада и у тим компанијама има простора за унапређење положаја радника.
– Трговина је важна грана привреде, са великим бројем запослених. Уређење односа у овој бранши је од круцијалног значаја за цијелокупни привредни систем. Дио зараде послодавца би морао да се прелије у значајније повећање плата , јер су радници својим трудом и радом заслужили – закључује Рудић.
