Случај незаконитости и деградирања радника Александра Стевића у Шумском газдинству „Борја“ Теслић добија нови наставак пред судом.
Након правоснажне пресуде којом је наложено да се Стевић врати на радно мјесто сарадника за информатику, Основни суд у Теслићу заказао је рочиште на којем ће бити разматран приговор извршеника ШГ „Борја“.
Рочиште је заказано за 1. септембар, а на њега су позвани Александар Стевић, као тражилац извршења и ЈПШ “Шуме Републике Српске” а.д. Соколац- ШГ “Борја”, коју заступа директор Горан Јовић.
Тиме се правна сага која траје више од двије године наставља пред судом и то у тренутку када је већ правоснажно утврђено да је Стевић незаконито прераспоређен са мјеста сарадника у ИТ служби на послове дознаке стабала.
Подсјетимо, Окружни суд у Добоју потврдио је одлуку првостепеног суда и наложио ШГ “Борја” да Стевића врати на послове сарадника за информатику. У образложењу пресуде суд је указао и на елементе дискриминације, као и на чињеницу да је послодавац, упркос ранијим интервенцијама инспекције рада, понављао одлуке о прераспоређивању Стевића.
У међувремену, директор ШГ „Борја“ Горан Јовић за Српскаинфо је тврдио да предузеће не покушава да опструише извршење пресуде, већ да је Стевићу у више наврата понуђено потписивање анекса уговора.
Јовић је навео да је анекс Стевићу понуђен два пута, те да је након његовог одбијања документ послат препорученом поштом.
Стевић, са друге стране, тврди да је његово прераспоређивање било дио притиска и деградирања, док правоснажна судска одлука представља потврду његових навода о незаконитом поступању послодавца.
Сада ће управо Основни суд у Теслићу разматрати приговор извршеника.
У цијелој причи посебно је значајно то што према судском рјешењу предузећу “Шуме РС”, односно ШГ “Борја” због опструкције пресуде пријети новчана казна од чак 100.000 марака уколико не поступи по правоснажној одлуци.
Рочиште 1. септембра тако би могло бити нови кључни тренутак у случају који је од радног спора прерастао у питање извршења правоснажне судске одлуке и одговорности јавног предузећа за њено спровођење.
